“Adultos contarán con mayores posibilidades laborales”: Morelli
**Mayores de 35 años solo tienen el 10% de oportunidades para conseguir empleo.
**En 10 año más de la mitad de la población rebasará esa edad.
El diputado federal Humberto Alonso Morelli dio a conocer que para impulsar acciones y políticas públicas encaminadas a la generación de empleo para la población mexicana en todas las etapas de la vida, la Cámara de Diputados aprobó reformas a los artículos 537 y 539 de la Ley Federal del Trabajo.
Señaló que con los nuevos cambios se garantizará las mismas oportunidades de empleo a los ciudadanos en edad productiva, sobretodo aquellos mayores de 35 años que desde hace varios años sufren de discriminación laboral al considerarlos “trabajadores viejos”.
Morelli destacó que “de acuerdo a la Asociación Mexicana por la No Discriminación Laboral por Edad o Género, el 90% de las vacantes ofrecidas dejan fuera a los mayores de 35 años, dejando para este segmento poblacional solo el 10% de oportunidades laborales, pero se trata de empleos de bajo salario que no tienen que ver con el perfil académico del solicitante, desperdiciándose así años de experiencia”.
Añadió que estas cifras eran preocupantes, pues la mayoría de los jefes de familia en México se encuentran entre los 30 y 59 años, quienes de al no encontrar trabajo se ven obligados a realizar actividades informales.
“Estas disposiciones eran urgentes para garantizar que la población en edad productiva cuente con las oportunidades necesarias para desarrollar actividades laborales, considerando que es esta actividad la que permite el sustento y desarrollo individual y de sus familias”, dijo.
En este sentido, señaló que también exhortará a los empresarios a que fomenten la generación de empleo en personas mayores de 35 años, considerando que su experiencia y productividad sigue siendo benéfica para las empresas y organizaciones.
